Thuis in activiteiten

Aan het einde van het leertraject van drie maanden..

Zo gaat je team stap voor stap richting zinvolle dagbesteding

Deze sessies duren telkens anderhalf uur en zijn via de Zoom videobelsoftware.

De groepsbrainstorms zijn niet verplicht. Je team kan kiezen of ze willen deelnemen. We adviseren natuurlijk wel van dat te doen.

De coachingsessie is individueel met jouw team. We kiezen samen nog een goed moment tegen het einde van het traject.

Investering

Deelname voor je woonleefteam bedraagt 1.450 euro, exclusief 21% btw. Dit aanbod is voor meerdere medewerkers van één woonzorgcentrum.
De betaling gebeurt voor de start van het traject.

Het leefteam investeert daarnaast haar tijd door deelname aan de workshops en door het uitvoeren van de opdrachten tussendoor.

Wat wordt van je leefteam verwacht?

Zin om het aanbod te herbekijken. Tijd om de workshops te volgen en tussentijdse opdrachten te doen.

De daadkracht om voor minstens één leefgroep het activiteitenaanbod te herwerken.

Wij hebben al veel activiteiten. Is dit de moeite?

Het begeleidingstraject helpt jullie niet enkel om meer activiteiten te organiseren. Het doel is om snel te ontdekken wat bewoners echt willen en het aanbod hier op af te stemmen. Dankzij een gestructureerde aanpak en het gebruik van handige tools sparen jullie hierbij uren werk uit.

Wij zijn aan onze visie rond wonen en leven aan het werken of plannen dit te doen. Is dat best eerst rond?

Een sterke visie rond wonen en leven is vooral waardevol om alle neuzen in dezelfde richting te krijgen en heel je huis mee te krijgen in wonen en leven. Dat is een grootse uitdaging. Met deze aanpak start je kleiner met enkel het leefteam. Ze zullen van dag één al een verschil maken op de vloer. Ze leren om hun focus te verleggen van die als klassieke animator die activiteiten voorbereidt en uitvoert, naar de begeleider wonen en leven die als referentiepersoon het helikopterzicht neemt, als activiteitenbegeleider het aanbod afstemt, en als buurtbetrekker en cultuurcoach mensen met elkaar verbindt in zinvolle daginvulling. Dit traject kan dus los staan van een grootser visietraject. Meer nog: het kan het ideale startpunt zijn om zinvol wonen en leven al in de praktijk te brengen. Geen powerpoints en missie statements als resultaat, maar een bruisend huis met gelukkige bewoners.

Hoe verhoudt dit zich tot opleidingen rond wonen en leven die mijn team al volgde?

Deze aanpak sluit mooi aan op vormingstrajecten zoals BAM (Betekenisvolle Activiteiten Methode), Senior Montessori, Sense of home, en woonleefwijzer. Dit traject helpt je om deze denkkaders in praktijk te brengen.

Waarom gebruiken jullie een softwarepakket tijdens het verandertraject?

Het softwarepakket ondersteunt het team om vlot een grote hoeveelheid informatie te verzamelen en hier inzichten over te krijgen. Op papier zou het onbegonnen werk zijn om alle interesses en capaciteiten van bewoners te vergelijken met jullie huidige aanbod, en om suggesties te krijgen om het aanbod bij te sturen of vernieuwen. Bovendien zorgt het digitale ervoor dat hetzelfde werk veel sneller kan gebeuren, zodat je tijd hebt voor andere zaken.

Wat gebeurt er na het traject met de verzamelde informatie?

De deelnemers krijgen een rapport met de verzamelde informatie, een evaluatie van hun huidige aanbod, en suggesties voor het vernieuwen van hun aanbod.

Hoeveel tijd zullen de tussentijdse opdrachten vragen?

Het aanbod afstemmen vergt een inspanning van je team. Tijdens het traject gaan ze interesses in kaart brengen, het aanbod evalueren, agenda’s plannen en nieuwe activiteiten toevoegen. Dit is echter het werk dat ze sowieso zouden doen om een goed actviteitenaanbod te voorzien. Tijdens dit traject gaat het de eerste keren wat tijd vergen, maar erna sparen ze veel tijd uit doordat hun planningsmeetings en evaluatiemomenten efficiënter verlopen en doordat ze vlot bestaande activiteiten kunnen gebruiken in plaats van nieuwe zelf uit te vinden.